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【無料】AnalyzeU+とは?自己分析する手順と就活に活かす方法を解説

悩んでいる人
悩んでいる人

AnalyzeU+で自己分析してみたいのですが、実際どうですか?

こんなお悩みを解消します。

本記事の内容

・AnalyzeU+とは?
・AnalyzeU+を使うメリット
・AnalyzeU+の受検方法・流れ
・AnalyzeU+を就活に活かす方法

本記事の信頼性

この記事を書いている僕はブログ歴6年です。副業でブログを始めて1年で月100万円を達成し、現在はブログで生計を立てています。

就活における自己分析は、企業に自分の強みを効果的にアピールするための重要なステップです。

OfferBoxが提供する「AnalyzeU+」は、無料で受検できる自己分析ツールとして、多くの就活生に利用されています。

本記事では、AnalyzeU+の基本的な特徴や受検方法、診断結果の見方、就活にどう活かすかについて解説します。

自信を持って自己PRを作成し、企業からのスカウト獲得につなげるためのヒントを得ることができるはずです。

Tsuzuki
Tsuzuki

\251問であなたの特性を徹底分析/

無料でAnalyzeU+を受ける

AnalyzeU+(アナライズユー プラス)とは?

AnalyzeU+

OfferBoxが提供する適性診断ツールです。

OfferBox登録すると無料で受検できるため、就活生にとって自己分析を行いながら企業からのスカウトを受ける絶好のチャンスとなります。

①:OfferBoxとAnalyzeU+の連動

OfferBoxは、多くの就活生と企業が登録している逆求人型就活サイトであり、AnalyzeU+はその中で自己分析をサポートするツールとして連動しています。

OfferBox
OfferBox

会員登録するだけでAnalyzeU+を無料で受検でき、診断結果は自動的にプロフィールに反映されるため、企業の検索結果に表示されやすくなります。

これにより、企業からのスカウトが増加し、就活活動がより効率的に進む仕組みになっています。

Tsuzuki
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②:AnalyzeU+の特徴

AnalyzeU+は、就活生が自分自身の強みと弱みを客観的に把握できるよう、独自のアルゴリズムで診断結果を提供します。

251問の大ボリュームの質問により、細部にわたる自己分析が可能となっており、社会人基礎力や次世代リーダー力を偏差値評価する精度の高さが特徴です。

AnalyzeU+は一度しか受検できないため、受検時は集中して正直に回答する必要があります。

診断結果は、合計25~28項目にわたり、偏差値やグラフで分かりやすく表示されるため、自己PRの作成や面接対策に具体的なデータを活用することができますよ。

Tsuzuki
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AnalyzeU+を活用するメリット

AnalyzeU+の診断結果を活用することで、就活生は企業からのスカウト獲得や、エントリーシート、面接での自己PRに直結する貴重なデータを得ることができます。

診断結果に表示される偏差値やフィードバックコメントをもとに、自己の強みや改善点を明確にし、具体的なエピソードと連動させることで、就活全体の戦略をより具体的かつ実践的に構築することが可能です。

①:企業からのオファーを増やす

診断結果をプロフィールに反映することで、企業の検索画面に表示されやすくなり、オファー数が大幅にアップします。

実際、プロフィール入力率が90%以上の場合、企業からのオファーが劇的に増加するというデータも存在します。

②:ESや面接の自己PRに応用

AnalyzeU+で得られる偏差値やフィードバックコメントは、具体的な自己PRの根拠として活用できます。

エントリーシートや面接で、強みや弱みを具体的なエピソードと結びつけた説得力のあるアピールが可能となります。

③:自分の適性を長期的に把握

社会人基礎力だけでなく、次世代リーダー力など、複数の評価軸で自己分析が行えるため、就活のみならず入社後のキャリア設計にも活用できます。

これにより、将来の成長戦略を練るための貴重なデータとしても役立ちます。

④:プロフィール入力率の向上

AnalyzeU+の結果をもとに詳細なプロフィールを作成することで、企業からの検索ヒット率が向上し、スカウトの獲得につながります。

充実したプロフィールが、企業にあなたの強みを効果的にアピールする鍵となります。

⑤:やり直し不可時の対策

AnalyzeU+は一度しか受検できませんが、万が一結果が期待以下であった場合でも、以下の対策で挽回が可能です。

まず、グッドポイント診断コンピテンシー診断など他の自己分析ツールで事前に練習し、回答の一貫性を保つことが重要です。

次に、面接時に低い項目の克服エピソードや改善策を具体的に用意することで、弱みをカバーすることができます。

資格やガクチカなど、他の自己PR要素で全体の評価を補強する工夫も有効です。

Tsuzuki
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AnalyzeU+の受検方法・流れ

AnalyzeU+の受検方法・流れ

AnalyzeU+の受検方法は、OfferBoxへの会員登録から始まり、診断画面に進むシンプルな流れです。

受検にかかる時間は20~40分程度で、正直な回答が求められます。

なお、回答は一度しかやり直すことができないため、十分な時間を確保して取り組むことが重要です。

手順①:結果通知とプロフィールへの反映

受検が完了すると、診断結果がOfferBoxの会員ページに自動的に反映されます。

企業側はこの結果を検索画面で確認するため、診断結果が直接スカウト獲得に結びつきます。

また、結果の偏差値やフィードバックコメントをもとに、自己PR欄を充実させることで、具体的なエピソードと連動した説得力のあるアピールが可能となります。

手順②:診断結果の見方・解説

受検後、AnalyzeU+は、社会人基礎力と次世代リーダー力の各項目ごとに診断結果が表示されます。

実際、診断を受けてみたところ、14分ほどで回答を完了できました。

AnalyzeU+の診断結果は下記のような感じでした。

AnalyzeU+の診断結果

ちなみに、診断を受けてから結果が出るまで、約30分ほどかかります。

偏差値やグラフが用いられており、視覚的に自分の強みと弱みを把握しやすいよう工夫されています。

フィードバックコメントが添えられているため、具体的なアドバイスを参考にしながら自己改善の方向性を見出すことが可能です。

動物アイコンを用いた性格診断や認知スタイルの分析結果も表示され、直感的に自分のタイプを理解する助けとなりますよ。

AnalyzeU+の診断結果をAIツール(Chat-GPTなど)に読み込ませて、キャリアに関するアドバイスをもらうのも1つの方法です。

AIで診断結果を分析するのもアリ

上記は、筆者の診断結果をChat-GPTに読み込ませて、アドバイスをもらっている画面です。

AIに入力するプロンプト(コピペOK)

添付した画像は、診断ツールを使った、私の自己分析の結果です。

このデータを元に、

・おすすめの業界
・おすすめの業種
・おすすめのキャリアプラン
・どんな職場に向いているか?
・どんな職場に向いていないか?
・どんな価値観を持った人と一緒に働くべきか?
・どんなところを直した方がいいか?

について教えてください。

上記のように入力して、AnalyzeU+の結果を画像で添付しましょう。

Tsuzuki
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そうすると、下記のように回答が返ってきました。

AIからのフィードバック

あなたの強みをもとに、どんな業界や業種がいいか、どんな人と働くといいかなど、具体的なフィードバックをくれるのでかなり役に立つはずです。

AnalyzeU+を就活にどう活かす?

AnalyzeU+の診断結果は、企業からのスカウトを増やすだけでなく、エントリーシートや面接での自己PRに直結する貴重なデータとなります。

診断結果を活用することで、自己の強みや改善点を客観的に把握し、就活戦略をより具体的かつ実践的に構築することが可能です。

たとえば、診断結果に表示される社会人基礎力次世代リーダー力の各項目の評価は、エントリーシートの自己PR文作成時に、自分がどの分野で優れているか、またはどの部分で成長が必要かを示す根拠となります。

プロフィールに結果を反映させることで、企業の検索結果において、あなたの強みが数値として可視化され、他の候補者との差別化を図れます。

面接対策としては、AnalyzeU+の結果をもとに、強みは具体的なエピソードとして、弱みは克服過程として整理し、説得力のある自己PRに昇華させることが重要です。

Tsuzuki
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AnalyzeU+についてよくある質問

ここでは、AnalyzeU+に関するよくある質問とその回答をまとめ、受検を検討している就活生の疑問を解消します。

Q1:やり直しができないのはどうすれば良いですか?

AnalyzeU+は一度しか受検できないため、事前にキミスカやdodaキャンパスなど、他の自己分析ツールで練習し、自分の回答傾向を把握することをおすすめします。

落ち着いた環境で正直に回答することで、より正確な結果が得られますよ。

Q2:企業は本当に診断結果を見ていますか?

はい、企業の採用担当者は、面接時の質問材料としてAnalyzeU+の診断結果を活用することもあります。

診断結果に基づく強みや改善点を、面接で具体的に説明できるよう準備しておくことが大切です。

Q3:偏差値が極端に低く出た場合、不利になるのでしょうか?

診断結果は、一部の評価項目に過ぎません。

低い偏差値だけで総合評価が決まるわけではなく、プロフィールの充実や面接での対策により十分に挽回することが可能です。

Q4:受検にかかる時間や注意点は何ですか?

AnalyzeU+の受検には、約20~40分かかります。

回答は一度しかやり直すことができないため、十分な時間を確保し、リラックスした環境で正直に取り組むことが重要です。

また、事前に自分の行動や思考パターンを整理しておくと、より一貫性のある回答ができるでしょう。

Q5:診断結果はどのように活用すれば良いですか?

診断結果は、企業からのスカウト獲得や、エントリーシート・面接での自己PRに直結します。

結果に示される社会人基礎力次世代リーダー力の評価をもとに、自己の強みと改善点を明確にし、具体的なエピソードと連動させることが効果的です。

また、結果をプロフィールに反映することで、企業にあなたの強みを効果的にアピールできます。

まとめ:AnalyzeU+で自己分析をして就活に生かそう!

AnalyzeU+は、就活における自己分析と企業からのスカウト獲得を強化するための強力なツールです。

診断結果を通じて、社会人基礎力や次世代リーダー力を数値化し、自分の強みと弱みを客観的に把握することが可能です。

プロフィールへの反映や面接での具体的なエピソードの準備により、企業とのマッチング率を高め、就活戦略をより実践的なものにするための貴重なデータとなります。

ぜひ、AnalyzeU+を活用してあなたのキャリアをより強固なものにしてください。

今回は以上です。

  • この記事を書いた人

Tsuzuki

ブロガー【経歴】立命館大学 ▶︎IT企業でWebマーケター ▶︎ Tsuzuki Blog (最高月34万PV / 380万円)運営 ▶︎ ブログゼミ創設 ▶︎ ブロガーとして独立 ▶︎ 関西で妻と暮らしてます ● SEO・ブログ・アフィリエイトが好き ● 北海道出身の30歳

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